Начальник отдела организации труда и мотивации персонала (г. Нефтеюганск)

Обязанности:

• Наличие руководящего опыта;
• Бюджетирование затрат на персонал;
• Учет затрат на персонал;
• План-факторный анализ показателей;
• Суммированный учет рабочего времени;
• Вахтовый метод;
• Методология начисления зарплаты;
• Знание ТК РФ;
• Еxcel на продвинутом уровне (сводные таблицы, сложные формулы).

• высшее экономическое образование;
• опыт работы не менее 5 лет в области организации труда и мотивации персонала;
• знание и умение работать в ПК MS Word, MS Excel, Internet, Outlook, «Гарант».

• график работы: с 08.30 до 18.00, 5/2;
• оформление по ТК РФ;
• официальная заработная плата и полный социальный пакет;
• возможности профессионального развития в рамках специализированного транспортного предприятия внутреннего сервиса ПАО "НК РОСНЕФТЬ";
• лимитированное добровольное медицинское страхование;
• санаторно-курортное лечение и путевки в детские лагеря для детей сотрудников;
• развитая корпоративная культура;
• участие в спортивных и творческих мероприятиях.