в ТОП - 100 лучших работодателей по данным всероссийского рейтинга работодателей от HeadHunter;
в ТОП - 3 лучших франшиз России по данным рейтинга федерального портала Beboss;
"Этажи" - лидер рынка недвижимости по данным ПАО «Сбербанк».

В 2019 году компания «Этажи» признана победителем в номинации "Риэлтор года" ежегодной профессиональной премии Urban Awards 2019 и вошла в ТОП-40 лидеров всероссийского рейтинга лучших работодателей от HeadHunter.

20 лет мы привлекаем клиентов надежной репутацией и высокими стандартами качества.

7 стран;
более 144 городов присутствия;
более 14 000 сотрудников.

Основные направления работы: покупка/продажа/аренда вторичного жилья, коммерческой и загородной недвижимости, ипотечный брокеридж, налоговое и правовое консультирование.

Сегодня «Этажи» - это лидирующая компания на рынке недвижимости, которая делает акцент на двух вещах:

на «правильных» людях и высоких технологиях.

Обязанности:

Достижение плановых показателей деятельности филиала
Управление командой специалистов по недвижимости (участие в подборе, адаптация, обучение, аттестация, мотивация, формирование эффективной команды);
Разработка планов и организация регулярных мероприятий, направленных на выполнение показателей бизнеса на локальном уровне;
Оптимизация бизнес-процессов (автоматизация, маркетинг, процессы )
Анализ эффективности деятельности компании и формирование предложений по ее улучшению;
Ведение переговоров с партнерами, способность строить эффективные отношения с коллегами, клиентами

Требования:

Успешный опыт руководящей работы от 2-х лет (желательно в компаниях в области продаж, сферы услуг, страхования, дилерского ритейла),
опыт самостоятельной организации деятельности отдела, опыт работы в качестве предпринимателя;
Владение навыками мониторинга рынка;
Навыки управления персоналом и продажами;
Умение работать в режиме многозадачности;
Умение принимать решения и брать на себя ответственность;
Владение ПК на уровне уверенного пользователя (пакет Microsoft Office (Word, Еxcel, интернет, эл. почта).
Личные качества:
- навыки интегратора и переговорщика;
- ориентация на достижение высоких результатов;
- инициативность и активность;
- открытость и обучаемость;
- амбициозность;

Условия:

Современный офис в центре города;
Уровень дохода выше рынка;
Работа в крупной динамично-развивающейся компании;
Перспектива профессионального и карьерного роста.